Après une mobilisation historique à Albi où 55 000 personnes ont défilé jeudi 16 février, projetons-nous sur la journée du 7 mars et ses suites. Le 7, programme chargé : ronds-points, manifs, concert. Le 7, on bloque tout ! Malgré toutes ces journées réussies avec des millions de personnes dans la rue, l’opinion publique ultra majoritairement favorable envers le mouvement social (95% des actif·ves·s hostiles à la réforme, 2/3 [...]
Le 08 mars, pour les droits des femmes, nous reconduisons la grève du 07 mars à laquelle appellent les organisations syndicales ! 10h place du Vigan à ALBI Ce 08 mars 2023 s’inscrit dans la bataille menée contre la réforme des retraites, nouvelle attaque faite aux femmes qui subissent des carrières hachées, des temps partiels, des salairessouvent inférieurs à ceux des hommes à postes équivalents. Ce 08 mars, [...]
Pénurie alarmante d’enseignant·es, déclassement salarial à tous les niveaux de carrière, épuisement professionnel, inégalités salariales femmes/hommes persistantes, suppressions de postes, réforme des retraites, inflation grandissante … la réponse du ministère pour les personnels : des missions supplémentaires ! Le pacte est une proposition hors-sol, méprisante et provocatrice !
Après la réussite de la journée de samedi 11, toutes et tous en grève et en manifestation jeudi 16 février. La manifestation Albigeoise, de par la présence des leaders syndicaux, sera très observée. Soyons nombreux et nombreuses !
La FSU12 et FSU81 organisent un stage intitulé : "Urgence climatique: il est urgent d’agir ", ouvert à tout·es le 7 avril prochain à Rodez, dans la salle Galilée du Lycée Monteil.
En coopération avec les mutins de Pangée et l'AJET (Association Jaures Espace Tarn) LA FSU 81 organise une soirée de solidarité en faveur des grévistes MARDI 14 FÉVRIER - 20H00 à la fac Champollion à ALBI.
La Première Ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l'augmentation de la durée de cotisation.Cette réforme va frapper de plein fouet l'ensemble des travailleurs et travailleuses, et notamment les AESH. Elle révèle les conditions d’emploi inacceptables des AESH lorsque ces personnels parviennent à l’âge où elles·ils devraient partir à la retraite. [...]
Tarn